作为一家以运营地下商业项目为主的企业，人和商业20年来始终不懈地探索企业发展之路，现已摸索出一套科学有效的员工培养模式。鞍山人和地一大道作为人和商业的子公司，一直以来都遵循着集团的领导方针，重视对员工们的专业培养，并于2012年9月3日起开展了为期两个星期的部门交叉培训课程。

培训现场

备战开业全司总动员

据相关负责人介绍，此次部门交叉培训课程多以各岗位专业技能为主要培训内容，辅以开业相关储备工作的讲解，共分为24堂课程，每节课约为1个。

本次培训讲师团均由鞍山人和地一大道公司员工组成，他们通过多媒体的形式，面向公司其他部门员工讲解专业技能、分享工作经验。丰富的课程设置、精彩的讲解培训得到公司内部各种好评，不少员工表示愿意参加这样的培训课程，在丰富自我能力的同时，还可以增加自身知识储备量。

培训现场

打破陈规 探索新思路

据悉，本次培训课程的一大特点就是部门交叉培训，与之前所开展的内训不同，不再是单纯提升本部门员工的业务素养，而是将培养的眼光瞄准在交叉培训上。

培训现场

培训现场

立足专业技能，传播商业知识，让更多的公司员工能够了解到其他部门的工作内容，并对交叉部门所需技术有了更深层次的理解，这既满足了员工们对于知识的渴望，更让公司融合成为一个密不可分的集体。

“不积跬步，无以至千里”，培养员工需要从日常点滴做起，鞍山人和地一大道在实践中摸索出一套行之有效的培训方法，为公司后续发展奠定坚实的基础。